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文摘薈萃

企業(yè)應該在戰略的道路上,還是人員培養上下功夫?
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企業(yè)管理中的戰略管理中最重要的一環(huán)便是提高公司整體的人力資源和公司的生產(chǎn)力等。人力資源是企業(yè)發(fā)展的生命線(xiàn)。人員就如同企業(yè)的一根根細胞,不管是人力資源管理專(zhuān)家還是其他任何行業(yè)的專(zhuān)業(yè)人士,其實(shí)都能從人力資源這個(gè)職位,從而獲得成功。那么,在現今企業(yè)發(fā)展迅猛的時(shí)代,企業(yè)是應該在戰略的道路上還是人員培養上下功...

智慧職場(chǎng)
對不起,你可能要失業(yè)了!
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最近阿里、騰訊裁員的消息登上了微博熱搜,不知真假,不予置評,但失業(yè)在當下的大環(huán)境下,確實(shí)不是什么稀奇事。所以今天發(fā)一篇前幾年寫(xiě)的文章,這篇文章不是在販賣(mài)焦慮,消費焦慮,反而可能會(huì )讓你在看完之后神清氣爽、虎軀為之一震的。朋友周扒皮(化名)問(wèn)我:你有沒(méi)有想過(guò)有一種可能性,以后大多數人都將失業(yè),自己就是一...

智慧職場(chǎng)
迷茫之中,領(lǐng)導人必須成為光
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疫情帶來(lái)的沖擊不可避免,管理者要想帶領(lǐng)企業(yè)跨越危機,必須承擔起哪些職責?那些杰出的CEO身上又有哪些共性?在2021商業(yè)評論管理行動(dòng)力峰會(huì )上,陳春花教授指出:越是身陷迷茫,...

智慧職場(chǎng)
選人,能力和態(tài)度哪個(gè)更重要?
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大多數的企業(yè)在進(jìn)行招聘時(shí),都是能力第一,留用的時(shí)候,態(tài)度同樣也是重要的參考標準。 但是這些都是站在二維視角進(jìn)行招聘,都忽略了員工的發(fā)展潛力 總有人問(wèn)我一個(gè)問(wèn)題,我應...

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