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文摘薈萃

金融業(yè) 人才戰正酣
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隨著(zhù)中國銀行業(yè)2006年底全面開(kāi)放的時(shí)日迫近,外資銀行在逐步解除束縛、延伸產(chǎn)品線(xiàn)、深入擴張的同時(shí),招納內地中高級金融人才已經(jīng)成為其進(jìn)行人才儲備的一項重要戰略。 有關(guān)專(zhuān)家指...

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正確辭職的四種做法
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薪水無(wú)故被蒸發(fā),跳槽!沒(méi)有發(fā)展空間,跳槽!Office人際關(guān)系太復雜,跳槽!有人說(shuō)離開(kāi)一間已經(jīng)讓我們沒(méi)有激情的單位,就像結束一段已經(jīng)枯萎的愛(ài)情。所以既不能太過(guò)絕情,所以也...

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中國企業(yè)文化九大誤區
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第一個(gè)誤區,淺層認識論。認為企業(yè)文化是員工共同認同的價(jià)值觀(guān),它具有不同于其它企業(yè)的獨特之處。這種觀(guān)點(diǎn)作為一般理論認識沒(méi)有錯,但在進(jìn)入企業(yè)文化建設中就失去了指導作用...

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