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前幾日，在網(wǎng)上看到了一篇關(guān)于皇帝用人的文章，也信手灌了些水，請各位多多大俠指正。文章中談到嬴政和李斯的關(guān)系：
李斯是楚國人，年輕時曾任過掌鄉(xiāng)文書的小吏，他身居統(tǒng)治階級的下層，對高官厚祿懷有極強(qiáng)的欲望。李斯認(rèn)為，要想出人頭地，獲得榮華富貴，就必須想辦法提高社會地位，所謂“學(xué)好文武藝，貨賣帝王家”，才能被君王看重。但想要被君王看重，就得具有真才實(shí)學(xué)。于是，為了尋求登上高官之位，李斯到蘭陵拜當(dāng)時的大儒荀子為師，學(xué)習(xí)“帝王之術(shù)”，找到荀子，對于李斯來說，也是找到了他所追求的真才實(shí)學(xué)。李斯以荀子為師，為他以后從政打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，這也成為后來他幫秦王嬴政建立完全法制的社會的重要思想基礎(chǔ)。離開荀子之時，李斯對楚、韓、魏、趙等國的前景進(jìn)行了認(rèn)真的比較，最終選擇了國力強(qiáng)盛的秦國并走進(jìn)了秦都咸陽城，又審時度勢投到呂不韋的門下做了一名舍人，被呂不韋發(fā)現(xiàn)他極有才干，逐級提拔并有機(jī)會接觸秦王嬴政。李斯抓住機(jī)會向嬴政進(jìn)獻(xiàn)了他的“帝王之術(shù)”，縱論天下形勢，讓嬴政聽得心服口服，并采納李斯的建議“滅諸侯，成帝業(yè)，為天下一統(tǒng)”。 李斯成為嬴政不可缺少的助手，更成為嬴政統(tǒng)治集團(tuán)內(nèi)的關(guān)鍵人物之一。嬴政也看到了李斯這種攀強(qiáng)欺弱的本性和極重功名之心，才愈加重用他，讓李斯發(fā)揮最大潛力為大秦效勞。
看了這篇文章，個人的感觸頗多：嬴政治國需要有治國安邦之才，李斯欲貨賣帝王家也要有真材實(shí)料，這也印證從古至今的市場規(guī)律，不要只停留在伯樂和千里馬的層面，那就如討論先有雞還是先有蛋一樣，無甚意義。如今的民營企業(yè)發(fā)展迅速，民營企業(yè)的老板們也逐漸走出了自我管理，開始用知識和人才來武裝自己的頭腦和企業(yè)，大凡能做到3個億以上的企業(yè)，基本都已經(jīng)在大量的招募人才和運(yùn)用外腦團(tuán)隊(duì)，這是企業(yè)發(fā)展的一個趨勢：欲走上規(guī)范化管理、制度化管理、文化管理，就需要不斷更換觀念，跟上時代的步伐，起用有能力，懂得規(guī)范管理的職業(yè)經(jīng)理人；而職業(yè)經(jīng)理人要想成為李斯，欲貨賣帝王家，也必須要做以下幾個方面的努力：
一、堅(jiān)實(shí)的理論知識和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，不要做而論道，要有實(shí)際的操盤能力，這是基石。企業(yè)請職業(yè)經(jīng)理人，是要用你熟練和成功的模式來幫助企業(yè)發(fā)展和提升，職業(yè)經(jīng)理人無論在理論方面還是實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)上都要有實(shí)力來勝任這份工作，包括和民企老板的相處。李斯拜荀子為師學(xué)習(xí)，就是先夯實(shí)自己的基礎(chǔ)，并能融入儒家的思想，幫嬴政規(guī)劃天下一統(tǒng)的戰(zhàn)略框架就是一個很好的案例。
二、選擇很重要。方向比速度更重要，李斯選了秦國，又選做呂不韋的門客，這都是在成功路上的明智之舉，有了正確的選擇就給成功加上了助推器。作為職業(yè)經(jīng)理人，要規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，包括行業(yè)的選擇，區(qū)域的選擇，目標(biāo)長短期相集合，不要不切實(shí)際，也不要只看眼前利益。
三、真實(shí)的努力。許多人看好一件事情，但沒有實(shí)質(zhì)的執(zhí)行或持久的去做，也是無法成功的，李斯無論是拜荀子為師學(xué)習(xí)，或是選擇去秦國發(fā)展，還是為嬴政出謀劃策，都在實(shí)實(shí)在在的做事，嬴政越重用他，他越賣力。做職業(yè)經(jīng)理人在這方面的能力是最為重要的，我們有的職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中遇到了一些挫折和困難，往往怨言多多――是老板不放權(quán)，是下屬不配合，是資金出現(xiàn)問題，是經(jīng)銷商不執(zhí)行公司的政策等等。這些問題是客觀存在的，如果公司沒有這樣或那樣的問題，老板會花高薪請職業(yè)經(jīng)理人來操盤嗎？！
四、相對的忠誠度和忍耐力。老板和經(jīng)理人不會事事合拍，件件順心，要有包容之心，老板對經(jīng)理人要包容，經(jīng)理人也要對老板和企業(yè)有相對的忠誠度，不要遇到一點(diǎn)問題或困難就想拍屁股走人，企業(yè)是老板的，做不好經(jīng)理人可以跳槽，而老板只有跳樓了。李斯在給嬴政謀事時，也會有類似情況的發(fā)生，任何人都不會一帆風(fēng)順的。
五、要有自己的目標(biāo)和原則。做職業(yè)經(jīng)理人，也不是一味的遷就老板，否則就喪失了你的個人價值，做事要有自己的原則，可以讓步的不可以讓步的要分清楚，同時注意交流的方式和場合。在做職業(yè)經(jīng)理人的同時，你還要明白最重要的一點(diǎn)，你的目標(biāo)是什么？李斯是為成為名臣，你呢，是提升自我的能力和價值，還是為生計(jì)，為自己提前挖好一口井，目標(biāo)不明確，最終也會失去你的價值，如《天下第一樓》主人翁盧孟實(shí)的下場只能去鄉(xiāng)下看鴨子了，可悲可嘆。 縱觀以上幾點(diǎn)，決定自己命運(yùn)的不是你的老板，是你自己，有伯樂在你是千里馬，沒有伯樂你如何讓別人知道自己是千里馬，這些都取決你自己。愿我們大家都能從此篇文章中找到自己所需要的答案：企業(yè)老板學(xué)嬴政得良驥，一統(tǒng)天下；職業(yè)經(jīng)理人學(xué)李斯，選擇好自己的職業(yè)生涯，找到合適的發(fā)展平臺，助企業(yè)飛黃騰達(dá)，也讓自己到達(dá)成功的彼岸！
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