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服務(wù)項目

什么是咨詢(xún)式培訓

咨詢(xún)式培訓是針對中國企業(yè)的培訓需求而創(chuàng )新推出的一種新型的實(shí)效培訓模式。

咨詢(xún)式培訓通過(guò)全面深入的互動(dòng)溝通及管理現狀研究,準確把握企業(yè)的實(shí)際情況,全面分析企業(yè)存在的主要問(wèn)題及問(wèn)題的本質(zhì)原因,提供針對性的系統培訓方案,通過(guò)測評式培訓、推進(jìn)式培訓、案例互動(dòng)培訓及跟進(jìn)輔導和系統支持,提供切實(shí)可行的解決方案,解決企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題,推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展。

咨詢(xún)式培訓工作流程

咨詢(xún)式培訓的效果

形式上:貼近企業(yè)實(shí)踐,現場(chǎng)深層互動(dòng),持續跟進(jìn)輔導,提供系統支持!

效果上:解決實(shí)際問(wèn)題,事先承諾效果,現場(chǎng)創(chuàng )建能力,規避企業(yè)風(fēng)險,推動(dòng)企業(yè)變革,顯著(zhù)提升績(jì)效!

目標上:完成全員觀(guān)念更新;提高發(fā)展實(shí)踐技能;促進(jìn)達成內部共識;持續推進(jìn)全面變革。

咨詢(xún)式培訓解決哪些問(wèn)題

解決企業(yè)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題;

規避企業(yè)發(fā)展的未知風(fēng)險;

形成企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展的能力;

夯實(shí)企業(yè)發(fā)展的管理基礎;

創(chuàng )造持續快速發(fā)展的變革效能。

哪些企業(yè)需要接受咨詢(xún)式培訓

企業(yè)接受過(guò)咨詢(xún)但是失敗的;

培訓成果不佳的,培訓沒(méi)有效果的;

企業(yè)問(wèn)題持續得不到解決的;

難以理清問(wèn)題,找不到解決問(wèn)題有效方法的;

企業(yè)高速發(fā)展,干部、員工發(fā)展速度跟不上的。

咨詢(xún)式企業(yè)內訓課程體系

人力資源管理類(lèi):

《組織結構建設與規劃》     《員工招聘與遴選》

《培訓體系建設與實(shí)踐》     《績(jì)效考核體系建立》

《企業(yè)薪酬體系設計與實(shí)戰》   《勞動(dòng)關(guān)系管理》

《中高層管理者綜合素質(zhì)測評》  《員工職業(yè)生涯輔導》

《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》

管理類(lèi):

《員工職業(yè)化素質(zhì)訓練》    《打造高績(jì)效團隊》

《打造企業(yè)執行力》      《管理者領(lǐng)導力建設》

《生產(chǎn)系統基層管理實(shí)訓》   《企業(yè)管理與企業(yè)執行力》